中国学术期刊网络出版总库入编期刊
CNKI中文期刊全文数据库全文收录期刊
中国核心期刊(遴选)数据库全文收录期刊
万方数据——数字化期刊群收录期刊
中文科技期刊数据库全文收录期刊

主管:陕西省卫生健康委员会
主办:西安心身医学研究所
   西安交通大学第一附属医院
国际标准刊号:ISSN2096—1413
国内统一刊号:CN61—1503/R


当前位置: 首页>期刊动态>

期刊动态

    《临床医学研究与实践》杂志医学学术公益巡讲——走进洛阳东方医院

    发布时间:2019-06-05 浏览次数:141次

      2019年5月31日下午,我杂志公益讲座走进洛阳东方医院举办了关于“论文撰写与投稿技巧”的专题讲座,内容涉及科研设计、课题立项,文献甄选、论文撰写注意事项等。副院长张舸、科教科主任张威及100多名各科室的医护工作者参加此次交流活动。

      图片1.png

      合影

      图片2.png
      科教科主任张威主持会议

      图片3.png

      副院长张舸介绍科研情况

      张威主任主持并介绍医院科研情况,张舸副院长表示:“非常感谢《临床医学研究与实践》杂志编辑的到来,通过编辑老师经验分享,临床工作者对论文的撰写及投递有了更加清楚的认识,提升了院内医务工作者在科研方面知识掌握情况。另外,此次会议将会是一个很好的开始,希望杂志社的编辑老师在后期多来医院交流学习,减少医护工作者论文撰写以及投递过程走弯路“。

      图片4.png

      张雅星分享的内容要点

      PART

      01

      临床论文常见的4种类型

      (1)综述性文章,指作者查阅了某一专题在一段时间内的大量文献资料,选取有关信息进行归纳整理,作出对诊疗现状描述的文章,此类文章引用频率较高,临床研究参考价值较大。

      (2)述评类文章,这类文章前瞻性和指导性较强,甚至可以产生一些新的研究观点和研究热点。现在青年医生发表述评类文章也较多,常常也有专家进行点评和评述,比较容易引起同行业的关注,也是一次比较好的交流学习的途径。

      (3)病例分析的文章,将临床遇到的典型病例的诊疗情况进行回顾性展现,往往临床借鉴和指导价值较高,建议青年医生多展示此类研究结果。

      (4)论著的基本格式包括的基本要素:标题、作者姓名及单位、摘要、关键词、引言、一般资料、方法、结果、结论、参考文献。

      PART

      02

      结构式摘要需要满足四大要素

      目的:介绍研究的目的,试验预期;此项研究想要达到什么样的临床意义或者什么样的实验预期,也可以从题目演变过来,在题目前加上探讨等词语较为合适。

      方法:研究对象的纳入方法、分组方法、诊疗方案、结果收集方法、数据分析方法等。需要特别注意的是应该明确列出年份,病例收集的例数,收集样本方法是否合适,诊疗方法设计的对比是否合理,临床数据评价指标对比方法及采用的统计学方法都应该明确做介绍。

      结果:观察指标对应结果,统计学差异趋势;以文字,图片加图注,图表的形式展现,同时要把涉及到的统计学差异的趋势列出来。

      结论:对试验预期做客观评价和进一步研究展望。

      PART

      03

      引言的重要性

      引言是对研究准备研究内容的现状做简单介绍,讨论诊疗的现状,描述存在的优点的存在的研究空白之处,结合大量文献做调查分析,支持研究的观点。如果你的立项都不准确的话,那你本文所进行的研究就是没有实际意义的。我们引言在写作过程中要注意:研究背景交代清楚,突出该文章的立题点,研究目的和意义。

      PART

      04

      论文讨论部分应该注意的几点要点

      (1)研究内容是什么?目前临床研究的现状情况如何?本研究创新点主要在哪里?文献佐证本研究的可行之处。

      (2)文章中纳入研究对象,采用的新方法/新技术/新理论/新指标的临床价值,相关的机理分析,相关的佐证文献引用。

      (3)本研究的结果证明了什么,与以往研究相比有何突破,新颖点。

      (4)客观的得出结论,本次研究有何缺陷和不足,对后期研究方向的建议。

      图片1.png
      会场掠影

      ●洛阳东方医院简介

      图片5.png

      洛阳东方医院是一所有着60余年发展历史,集医疗、预防、康复、科研、教学、社区卫生、养老服务为一体的三级综合性医院,也是河南科技大学(非直属)第三附属医院。医院前身为中国第一拖拉机厂职工医院。近年来,东方医院通过加强管理,技术创新,提升服务,多次在省、市的各项行业评比活动中名列前位。院内开放床位920余张,开设临床科室50个、医技辅助科室18个,下设社区卫生服务中心1个、社区卫生服务站6个。医院现有职工1200余人,其中博士、硕士90余人,硕士生导师5人,高中级专业技术人员500余人,拥有河南省科技创新人才、洛阳市优秀专家、洛阳市青年拔尖人才、洛阳市百佳名医名护近60人。

      医院始终坚持“科教兴院、人才强院”的发展战略,通过人才引进、技术合作、设备更新等措施,不断拓展业务范围,逐渐培育出了一批具有特色和发展潜力的优势学科。肿瘤中心是河南省卫生厅批准成立的“洛阳市肿瘤综合治疗中心”,河南省首批“癌痛规范化治疗示范病房”,第一家在豫西地区引入美国瓦里安公司2100C直线加速器,现已更新的具备容积调强功能的放疗设备在河南省也位居前列,是洛阳市较早开展肿瘤热灌注治疗、粒子植入治疗的学科。2018年成为我市唯一一家被国家卫健委列为第一批肿瘤(消化系统)多学科诊疗试点医院;心脏中心是首批通过河南省心血管介入诊疗技术准入的学科,在洛阳市较早成熟开展心律失常射频消融,冠脉造影、支架植入术、先心病介入封堵及外科心脏瓣膜置换手术、冠脉搭桥术等各类高危疑难心脏手术。2016年,成为中国医学科学院阜外医院洛阳东方医院心血管病技术培训中心”;重点专科神经中心、消化科、骨科、耳鼻喉科、疝腹壁外科等;整形外科开展的“巨型先天性黑色素细胞痣”特色治疗技术,惠及了来自国内外千余名深受疾病困扰的患者,曾被中央电视台、凤凰卫视、日本富士电视台等多家媒体采访报道。近年来,医院着力管理创新、技术创新、服务创新,多次在省、市行业各项评比活动中名列前茅,先后荣获“河南省群众满意医院”、“河南省平安医院”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国百家改革创新医院”等荣誉称号。

      ——大力推进人事制度改革、优化人力资源配置。

      ——实施薪酬分配制度改革,完善绩效考评体系。

      ——推行管理创新,促进医院向精益管理转变。

      ——着力服务创新,持续改善患者就医体验。

      ——持续文化创新,构筑具有东方特色的先进文化。


      编辑:冯慧 审校:杨俊超