护理角色转换在产科人文关怀中的应用

李朝红

（阳泉市妇幼保健院，山西阳泉）

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摘要：目的探讨护理角色转换在产科人文关怀中的应用效果。方法根据人文关怀理论，制定护理角色转换的内容，按照“两按两定”法即按时、按需和定人、定角色在试点病房实施，非试点病房按常规护理工作。结果人文关怀护理试点病房的自然分娩率、纯母乳喂养率以及满意度明显高于非试点病房（P<0.05）。结论将角色转换应用到产科护理工作中，能够增进护患沟通和信任，增强产妇自然分娩的信心，促进母乳喂养，提升满意度，推进优质护理人文关怀理念的不断创新。

关键词：护理角色转换；人文关怀；产科

中图分类号：R473.71文献标志码：A文章编号：2096-1413(2016)18-0167-02

作者简介：李朝红（1971- ），女，汉族，山西昔阳人，主管护师。研究方向：护理人文关怀。